Sénégal : Vers le permis de travail pour les étrangers

C’est acté! Le Sénégal se prépare à l’entrée en vigueur d’un nouveau Code du travail, marquant la conclusion d’une réforme initiée en 2022.

Selon les informations de L’OBS, le Conseil consultatif national du travail et de la sécurité sociale, chargé de l’examen de l’avant-projet de ce code, clôture vendredi dernier sa session.

Cette réforme prévoit de relever d’importants défis et d’établir de nouvelles orientations pour le droit du travail et la protection sociale dans le pays notamment l’instauration du permis de travail pour les étrangers.

Dans le cadre de la réforme, la question du recrutement des étrangers est désormais intégrée, une avancée majeure puisque l’ancien Code ne prévoyait aucune disposition à ce sujet.

Lamine Fall, Secrétaire général adjoint de la Cnts, souligne l’importance de garantir des opportunités aux travailleurs nationaux :

«Nous allons voir comment privilégier les nationaux sur certains postes. Nous avons légiféré et la direction du travail prendra toutes ses responsabilités parce que les contrats seront signés par le directeur général du travail et de la sécurité sociale”, a révélé Fall.

Cette signature devra être accompagnée de nombreux documents, dont un permis de travail. Il faut qu’on fasse comme l’Europe. Pourquoi on ne peut pas travailler en Europe sans permis de travail et au Sénégal, on peut venir et travailler comme bon nous semble ? Et c’est souvent des emplois qui pourraient être pourvus par des Sénégalais. C’est un code très progressif qui, après adoption, nous permettra de mieux gérer les relations professionnelles.»

Le télétravail dans la législation du travail

Parmi les évolutions majeures que cette réforme vise à introduire, le télétravail occupe une place centrale.

Qui ajoute : « Nous allons prendre en charge la question du télétravail, en mettant en place un dispositif clair qui, même sans Covid, nous permettra de moderniser certains emplois.» Un besoin de flexibilité mis en lumière par la pandémie, mais qui s’étend au-delà, touchant des aspects plus complexes comme le chômage technique. «Il nous a créé beaucoup de problèmes pendant la Covid. Nous avons voulu légiférer surtout ça pour avoir une loi qui prend en charge correctement cette question »

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