L’Office national des pupilles de la nation (Onpn) et le groupe 3MD Energy ont officialisé, vendredi dernier, une convention de partenariat pour soutenir la formation et l’insertion socioprofessionnelle des pupilles. Cet accord d’une durée d’un an marque une étape importante pour le renforcement de l’éducation et de l’accompagnement des pupilles, avec une prise en charge globale de leurs besoins éducatifs, sanitaires et sociaux. Fatima Mbengue, directrice de l’Onpn, a souligné l’importance de cette collaboration avec un acteur majeur de l’électricité engagé dans la responsabilité sociale. « Ce partenariat entre l’Onpn et 3MD Energy, au-delà d’un simple geste de solidarité, vise à mettre en place des mécanismes de soutien durable pour les pupilles. Grâce à cette convention, nous pouvons promouvoir l’éducation, améliorer l’employabilité et offrir un appui psychosocial à ces jeunes, facilitant ainsi leur insertion sociale et professionnelle » a-t-elle déclaré. Mme Mbengue a également précisé que cette association avec 3MD Energy se justifie par l’engagement de l’entreprise envers les causes sociales, notamment en faveur des populations vulnérables. Institué au Sénégal par la loi n°2006-39 du 21 novembre 2006, le statut de pupille de la nation a été institué. Il offre une prise en charge pérenne aux orphelins éligibles, incluant les enfants mineurs de membres des forces de police, des corps militaires, des agents de l’État décédés en service ou dans des conditions similaires, ainsi que des enfants victimes d’accidents ou de catastrophes dont l’État a pris en charge la situation.
RSE : 30 millions pour appuyer les initiatives de l’Onpn
L’accord, qui s’étend d’octobre 2024 à octobre 2025, témoigne de la volonté des deux parties de créer un impact durable. Le directeur général de 3MD Energy, Chérif Nema Aidara, se réjouit de la portée de cet engagement : « Ce partenariat est bien plus qu’un simple protocole d’accord ; il s’agit d’une opportunité pour chaque pupille de réaliser son potentiel. Nous voulons mettre en place des actions concrètes pour leur permettre de s’épanouir et de réussir leur intégration professionnelle ». L’entreprise a alloué un budget de 30 millions de francs Cfa pour appuyer les initiatives de l’Onpn, notamment via des stages, des formations professionnelles et des soutiens psychosociaux et sanitaires. Une manière d’appuyer les efforts de l’Etat en faveur de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. « À travers notre politique de responsabilité sociétale d’entreprise (Rse) nous nous engageons à réduire les inégalités sociales et à soutenir les populations vulnérables. Cet engagement s’inscrit aussi dans une démarche citoyenne. Nous croyons que toute entreprise doit jouer un rôle actif dans le bien-être de la communauté. Ce partenariat avec l’Onpn illustre notre volonté d’assurer pleinement cette responsabilité citoyenne au service de la communauté. La convention que nous signons aujourd’hui vise à offrir aux pupilles de la nation des ressources nécessaires pour construire un avenir digne et prometteur » déclare Chérif Nema Aidara.