“Nous travailleurs, nous dénonçons avec la dernière énergie, la tentative illégale de licenciement collectif de centaines de travailleurs de AIBD SA, la manipulation des instances syndicales pour justifier ces décisions arbitraires ; la gestion opaque et le double discours de la Direction Générale ; les violations répétées du Code du Travail et l’absence de validation des décisions par l’Inspection du Travail », ont-ils martelé dans leur communiqué, qui nous est parvenu”.
Selon les responsables du collectif, ces pratiques mettent en péril la stabilité sociale de l’entreprise et bafouent les droits fondamentaux des travailleurs. D’après les responsables du collectif des 514 travailleurs, les arguments brandis par la direction pour procéder à un licenciement collectif, sont fallacieux. Pour eux, ils résultent d’une gestion opaque de la boîte.
” Le Conseil d’Administration (CA) a désavoué le Directeur Général, en rejetant son organigramme et ses derniers recrutements. Tous les chiffres avancés sur le personnel sont faux. L’AIBD SA ne paie actuellement que 875 salariés. Les nouveaux recrutements n’ont pas été validés par l’Inspection du Travail. De plus, le Directeur Général lui-même bénéficie d’avantages indus, alors qu’il invoque une crise financière. Il recrute de nouveaux cadres, tout en prétendant vouloir réduire la masse salariale. Il bénéficie d’un “car plan” alors que plusieurs véhicules de fonction sont déjà mis à sa disposition aux frais de l’entreprise. L’État du Sénégal doit 70 milliards FCfa à l’AIBD SA, ce qui rend le motif économique des licenciements totalement irrecevable “, ont cogné les responsables du collectif.
