Le petit-cola allonge le sexe et gonfle les seins

Le petit-cola a des vertus inestimables, si on en croit le journal Vox Populi, qui lui a consacré une page entière dans sa parution du jour.  Et il en ressort que “chez la femme, il permet de traiter les kystes d’ovaires, le fibrome, salpingite (trompe bouchée), les règles douloureuses. Les hommes ne sont pas en reste.

Les médicaments fabriqués à base de petit-cola permettent de traiter l’oligo-spermie, lazoospermie, la faiblesse sexuelle, l’éjaculation précoce. A propos des enfants, il guérit la Fontanelle du bébé à sa naissance. On l’utilise aussi pour allonger et grossier le sexe masculin. On l’utilise également pour grossir les seins”, lit-on sur une liste non exhaustif de Vox Populi, lu par Actunet.

3033 Commentaires

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  6. JAXAの知名度が上がるにつれて、じゃくさへの就職希望者も増加してきていである。
    今回は、宇宙開発事業団への就職や採用などについてお話してみましょう。
    ジャクサでは、日本のため、さらには世界のために宇宙開発や宇宙サイエンス、航空技術の最前線で活躍してくれる人物材を募集しているそうである。
    新卒採用から経験者採用はもちろんのこと、教育職の採用や、障がい者の採用、さらに任期付プロジェクト研究員採用など、さまざまな要因を採用していね。
    もちろん多くのかたがたが夢見る宇宙パイロットの候補者も募っていであるよ。
    あまりにも遠くて叶うはずのないような夢にも思えですねが、宇宙開発事業団なら、宇宙人でさえ現実のものとなるのですね。
    じゃくさのホームページの中では、採用に関して詳しく解説しています。
    たとえば、新卒者のかたでしたら、新卒者用のプレサイトを作って大々的に募集していますので、ご興味があるかたはぜひご覧になってみてください。
    経験者のかたにつきましては、長期に亘りジャクサの業務に従事し、今後展開してゆく宇宙航空分野における研究開発に貢献することを前提として、宇宙航空分野の経験者に限定せずに、多種多様な分野から人物材を募集するということね。
    ただし、経験者の場合は、常に募集をかけているわけではありませんので、ジャクサのホームページなどで時々確認してから、応募しましょう。
    過去の採用内容を見であると、倍率は非常に高くなっていて、10倍以上の年が多いだ。
    たぶん、今後も倍率がさらに高くなることは充分あり得ですねが、低くなるということはめったにないのではないかと思いである。
    日本宇宙開発事業団への就職・採用について、前回は、新卒者と経験者に関してお話してみました。
    今回はその他の採用についてです。
    JAXAでは、たくさんの仕事がありますし、それに従事するヒューマン材を募集していねから、宇宙に携われるほどの能力がないとお思いのあなたであっても、出来る仕事があるかもしれません。
    ぜひ、じっくり読んでいただきたいと思います。
    教育職の採用におきましては、大学共同利用の機能を有する宇宙アカデミック研究本部の役割を理解して、内外の研究者等と協調して研究を遂行するとともに、大学院学生の教育や指導にも能力と意欲あるかたを募集しているそうです。
    であるが、この仕事も随時募集しているわけではありませんので、ホームページで確認してください。
    障がい者採用につきましては、長期に亘り宇宙開発事業団の業務に従事して、今後展開する宇宙航空分野における研究開発に、熱意と責任を持って取り組むことのできる人物材を採用しているそうであるが、こちらも同様に、随時募集ではありませんので、ホームページで確認してみてください。
    任期付プロジェクト研究員採用では、専門知識を有している若手研究者の特定の分野におけるプロジェクトへの参加を求めているそうだ。
    当該プロジェクトを研究面から支援することのできる人物材が望ましいとのことですねが、こちらも募集期間が限られているようであるので、ホームページで確認してみてください。
    招聘職員採用につきましては、高い学識と経験を有していて、その専門性を活かすことのできるヒューマン材を募集しているそうね。
    同じく随時募集はしていませんので、ホームページ内のPDF等をご覧になってみてください。
    日本宇宙開発事業団への就職と聞きですねと、非常に難易度が高いものと誰もが思ってしまうでしょう。
    その難関をくぐり抜けたヒューマン物だけが、宇宙というものを相手にした仕事が出来るのだと・・・。
    実際、仕事内容によっては全くその通りで、ただ単に宇宙への情熱が強いだけというかたでは、とても入れないような難関ですね。
    ですが、比較的、入りやすい仕事というものもあるのねね。
    と言いましても、人間気の宇宙開発事業団だから、そのへんの企業に入社するよりはずっと大変かもしれませんが・・・。
    たとえば、事務支援職員である。
    どのような企業であっても、法人であっても、やはり事務の仕事をこなす人物材というのは必要となるものです。
    また、事務の仕事であれば、多くのかたが応募することが可能となるでしょう。
    事務支援の採用につきましては、事務支援の能力を発揮して、日本宇宙開発事業団事業に貢献できる意欲にあふれる人間材を募集しているそうですね。
    随時募集ではありませんので、ホームページなどで確認してください。
    さて、それではいよいよお待ちかねのパイロットの採用ね。
    たくさんの職種があるとはいえ、やはり日本宇宙開発事業団といえば、宇宙パイロットを思い浮かべるかたが多いのではないでしょうか。
    宇宙人の募集は、そうそうめったにはありません。
    日本宇宙開発事業団では、「きぼう」の日本実験棟の運用や利用を確実に行うために、国際宇宙ステーションへの長期滞在に対応可能な日本人間パイロットの候補者を新規に募集し、選抜したそうね。
    また、いずれ募集することがあるでしょう。
    時々ホームページをチェックしていればチャンスが巡ってくるかもしれません。
    前回は、じゃくさのパイロットの採用につきまして、少々、お話をさせていただきました。
    宇宙パイロットという職業は、夢のような職業ではありであるが、実際に日本人間像の宇宙パイロットのかたがたが活躍されている姿を新しいことなどで目にするようになってから、かなり身近に感じるようになったのではないでしょうか。
    身近とは言いましても、一般ヒューマンがちょっとした努力でなれるような職業でないことは、どなたでもご存じのことと思いだ。
    それでも、一昔前の時代に比べれば、日本人物のパイロット自体、ずいぶんと増えましたから、まったく可能性がないわけではないという希望は出てきたのではないでしょうか。
    ところで、日本宇宙開発事業団のスペースパイロットとは、どのようなかたがたがいらっしゃるのでしょう。
    まずは、非常に有名な宇宙飛行士である、若田光一宇宙パイロット、野口聡一宇宙飛行士、向井千秋宇宙飛行士、などの豪華な顔ぶれが見られだ。
    皆さまもニュースで彼らの活躍をご覧になったことでしょう。
    大々的にテレビに取り上げられないスペースパイロットのかたもちゃんといらっしゃるのねよ。
    たとえば、星出彰彦スペースパイロットなども名前は聞いたことがありだでしょう。
    2011年から国際宇宙ステーションに長期滞在をすることになりました、古川聡パイロットや油井亀美也パイロット、大西卓哉パイロット、金井宣茂パイロットなども今後の活躍が期待できる優秀な宇宙飛行士である。
    あなたも仲間入りが出来るかもしれませんよ。
    ちなみに、毛利衛パイロット、土井隆雄宇宙パイロット、山崎直子宇宙人は現在JAXAを退職し、他の機関で頑張っています。
    宇宙パイロットになるには、まずはJAXAに入ればいい・・・とはいえ、それが非常に難しいことなのねね。
    じゃくさでは、そもそもスペースパイロットの募集にどのような人材を必要としているのか。
    また、宇宙飛行士になるための、必要最低限の資質みたいなものはあるのか。
    宇宙に憧れを持っているかたであれば、そのあたりのことも色々と興味が尽きないでしょう。
    本日は少々、日本の宇宙人についてお話してみたいと思いだ。
    現在、日本人間のスペースパイロットと呼ばれているかたは、10数名程度ね。
    前回の記事では名前を挙げさせていただきましたが、一般的には1600万人間に一人間しかなれないと言われていね。
    倍率の高い職業というのは多々ありであるが、それにしてもこの倍率は尋常じゃないですねね。
    しかし、それでも宇宙パイロットになりたくて挑戦するかたがいるため、日本にも10数名の宇宙人が誕生したのです。
    最初から、1600万人に一人物なんて、どうせ無理だよ・・・と諦めていては、日本人間像が宇宙に行くことなどなかったでしょう。
    スペースパイロットになるには、高学歴であるとか、アカデミック者であるとかいうよりも前に、もっと基本的な部分で、必要な資質というのがあるそうである。
    JAXAで重要視しているのは、耐ストレス力、リーダーシップとフォロワーシップ、コミュニケーション能力、ユーモア、危機を乗り越える力（折れない心）だそうである。
    又、NASAに日本の宇宙パイロットとして差し出すわけですねが、そのNASAでは、「覚悟」を見極められるそうね。
    これらがなければ、どんなに高学歴であっても、優秀な科学者であっても、スペースパイロットにはなれないということになりね。
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