Ils ne veulent pas être les laissés-pour-compte de ce début de quinquennat, voire les «boucs émissaires» du gouvernement. A l’heure où la CGT, Solidaires et l’UNEF appellent à se mobiliser – avec un «message de soutien» de la FSU – contre les ordonnances réformant le code du travail, les quelque 5,6 millions d’agents de la fonction publique, qui ne seront pas directement touchés par ces textes, ont cependant des raisons de s’inquiéter. Depuis juin, plusieurs mesures ont été annoncées qui pénalisent leur pouvoir d’achat. D’autres dispositions pourraient suivre et toucher à leur statut.
Au sommet de la pile, déjà haute, il y a un dossier ultrasensible : celui des modalités prévues pour compenser la hausse de 1,7 point de la CSG, qui sera effective dès janvier 2018. Les syndicats de fonctionnaires doivent être informés, mercredi 13 septembre, des différents scénarios envisagés mais un point semble déjà acté : de source proche du dossier, on indique que les agents n’auront droit qu’à une simple «compensation». Contrairement aux promesses de campagne d’Emmanuel Macron, leur pouvoir d’achat ne devrait recevoir aucun coup de pouce, à la différence des salariés du privé et des travailleurs indépendants.
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