{"id":137574,"date":"2019-01-27T00:41:56","date_gmt":"2019-01-27T00:41:56","guid":{"rendered":"http:\/\/actunet.net\/?p=137574"},"modified":"2019-01-27T00:41:56","modified_gmt":"2019-01-27T00:41:56","slug":"alioune-thiam-drh-de-la-rts-abdoulaye-fofana-seck-a-fait-un-abandon-de-poste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actunet.net\/societe\/alioune-thiam-drh-de-la-rts-abdoulaye-fofana-seck-a-fait-un-abandon-de-poste\/","title":{"rendered":"Alioune Thiam, Drh de la RTS : &#8220;Abdoulaye Fofana Seck a fait un abandon de poste&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<!-- Quick Adsense WordPress Plugin: http:\/\/quickadsense.com\/ -->\n<div class=\"e4da825301e49ae160c5aa77f2775d0d\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script data-ad-client=\"ca-pub-7606738817238435\" async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<script data-ad-client=\"ca-pub-5623104637309752\" async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\n<\/div>\n<p><strong>Le journaliste Abdoulaye Fofana Seck est engag\u00e9 dans un bras de fer avec la Radiodiffusion T\u00e9l\u00e9vision S\u00e9n\u00e9galais (RTS) qui l&#8217;emploie toujours. Pour avoir le c\u0153ur net dans cette affaire, Seneweb s&#8217;est entretenu avec M. Alioune Thiam, le Directeur des ressources humaines (Drh) de la RTS.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Il est fait cas dans<a href=\"http:\/\/www.seneweb.com\/news\/Politique\/rts-racine-talla-met-21-cadres-au-frigo_n_271575.html\">\u00a0la presse d&#8217;un diff\u00e9rend opposant la RTS au journaliste Abdoulaye Fofana Seck.<\/a>\u00a0Qu&#8217;en est-il r\u00e9ellement de cette affaire qui a atterri au tribunal du travail ?<\/strong><br \/>\nMerci de nous donner l&#8217;occasion d&#8217;\u00e9clairer le public sur ce que vous qualifiez de diff\u00e9rend et qui, en r\u00e9alit\u00e9, pose plut\u00f4t une question d&#8217;ordre juridique et r\u00e8glementaire : est-ce qu&#8217;un agent affect\u00e9 \u00e0 un poste de travail, qui de surcro\u00eet correspond \u00e0 sa sp\u00e9cialit\u00e9, peut sans raison valable refuser de venir se pr\u00e9senter \u00e0 son lieu de travail ne serait-ce que pour r\u00e9cup\u00e9rer sa d\u00e9cision d&#8217;affectation et au besoin poser toutes ces questions qu&#8217;il a pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 aller exposer en public ?<\/p>\n<p>En effet, il s&#8217;agit d&#8217;une s\u00e9rie d&#8217;affectations, sur instruction du directeur g\u00e9n\u00e9ral de la RTS, dont la principale raison est d&#8217;encourager les agents concern\u00e9s \u00e0 revenir au travail afin de contribuer, chacun dans son domaine de comp\u00e9tence, aux nouvelles orientations strat\u00e9giques de l&#8217;entreprise.<\/p>\n<p>Car, comme vous le savez bien, notre secteur d&#8217;activit\u00e9 a subi des mutations importantes qui nous interdisent aujourd&#8217;hui de mettre sur la touche nos propres agents qui, pour certains, ont acquis un savoir et un savoir-faire par le fait l&#8217;entreprise.<\/p>\n<p>Le directeur g\u00e9n\u00e9ral, tr\u00e8s indulgent, nous a instruits de trouver des bureaux, de les r\u00e9fectionner et de les meubler afin d&#8217;accueillir tous les agents qui ont \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9s \u00e0 leurs postes et qui ne viennent plus travailler, alors qu&#8217;ils continuent \u00e0 percevoir leurs salaires. Ils sont tous venus prendre leurs d\u00e9cisions d&#8217;affectation, se sont entretenus avec les responsables de leurs services et ont commenc\u00e9 \u00e0 travailler. Seul, M. Abdoulaye Fofana Seck a refus\u00e9 de le faire.<\/p>\n<p><em><strong>&#8220;Nous n&#8217;avons jamais demand\u00e9 \u00e0 Abdoulaye Fofana Seck de retirer sa plainte parce que, la justice ne saurait lui \u00eatre favorable. Depuis plus de 5 ans, il ne s&#8217;est pas pr\u00e9sent\u00e9 au travail. Pourtant, il per\u00e7oit chaque mois son salaire de directeur.&#8221;<\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>Le journaliste Abdoulaye Fofana Seck a pourtant eu \u00e0 occuper le poste de directeur commercial et marketing. Que lui reproche la direction de la RTS dans ce dossier ?<\/strong><br \/>\nC&#8217;est le directeur g\u00e9n\u00e9ral, constatant la bonne volont\u00e9 et l&#8217;implication des uns et des autres, qui peut les proposer \u00e0 des nominations. Ceci pour dire essentiellement que ce n&#8217;est pas \u00e0 l&#8217;agent de r\u00e9clamer des postes et des positions qui d\u00e9coule d&#8217;une tactique de positionnement relevant de la vision et des objectifs de l&#8217;autorit\u00e9. Concernant M. Abdoulaye Fofana Seck, nous sommes devant un cas d&#8217;abandon de poste que le code du travail a clairement trait\u00e9.<\/p>\n<p>Par ailleurs, le management des hommes implique n\u00e9cessairement des \u00e9valuations p\u00e9riodiques et des changements en fonction des objectifs fix\u00e9s. C&#8217;est la raison pour laquelle certains responsables sont remplac\u00e9s par d&#8217;autres. Maintenant, si \u00e0 chaque fois qu&#8217;un agent est remplac\u00e9 et affect\u00e9 \u00e0 un autre pose il doit ester en justice, la marge de man\u0153uvre de l&#8217;autorit\u00e9 et surtout ses projets quant \u00e0 l&#8217;atteinte de ses objectifs seraient compromis.<\/p>\n<p><strong>Sur un autre registre, l&#8217;information circule comme quoi beaucoup de cadres de la RTS, environ une vingtaine, sont mis au frigo par Racine Talla. Confirmez-vous ?<\/strong><br \/>\n\u00c0 la suite de ce qui pr\u00e9c\u00e8de, vous conviendrez avec moi que nous ne pouvons plus parler de cadres mis au frigo. En effet, tous les agents concern\u00e9s, en dehors de ceux qui sont d\u00e9j\u00e0 partis \u00e0 la retraite, malades ou mis en disponibilit\u00e9 sur la vingtaine dont vous faite allusion, ont rejoint leur poste et vous pouvez le v\u00e9rifier.<\/p>\n<p>De plus, M. Abdoulaye Fofana Seck n&#8217;a jamais \u00e9t\u00e9 r\u00e9trograd\u00e9. Il conserve toujours la classe de directeur et le salaire correspondant qui \u00e9quivaut \u00e0 la classe 8 \u00e0 la RTS, hormis certaines indemnit\u00e9s r\u00e9serv\u00e9es \u00e0 un directeur en fonction conform\u00e9ment \u00e0 notre convention.<\/p>\n<p>Nous ne lui avons jamais demand\u00e9 de retirer sa plainte parce que, dans tous les cas, la justice ne saurait lui \u00eatre favorable. Depuis plus de 5 ans, il ne s&#8217;est pas pr\u00e9sent\u00e9 au travail. Pourtant, il per\u00e7oit chaque mois son salaire de Directeur. Lorsqu&#8217;il a refus\u00e9 de r\u00e9pondre \u00e0 une demande d&#8217;explication dans les d\u00e9lais, il lui a \u00e9t\u00e9 servi une mise en demeure par voie d&#8217;huissier et, malgr\u00e9 tout, il refuse de se pr\u00e9senter s&#8217;exposant \u00e0 une radiation pure et simple.<\/p>\n<p>Quant au soi-disant Collectif des agents pour le redressement qui est agit\u00e9 depuis l&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re dans l&#8217;anonymat, nous pouvons pr\u00e9sentement d\u00e9signer, sans risque de nous tromper, le seul et unique adh\u00e9rent. La preuve, nous ne cessons, depuis hier, de recevoir des appels de suppos\u00e9s mis au frigo qui se d\u00e9solidarisent de ce groupe fictif.<\/p>\n\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le journaliste Abdoulaye Fofana Seck est engag\u00e9 dans un bras de fer avec la Radiodiffusion T\u00e9l\u00e9vision S\u00e9n\u00e9galais (RTS) qui l&#8217;emploie toujours. Pour avoir le c\u0153ur net dans cette affaire, Seneweb s&#8217;est entretenu avec M. Alioune Thiam, le Directeur des ressources humaines (Drh) de la RTS. 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