La situation sociale au sein du Groupe Futurs Médias (GFM) atteint un nouveau seuil de tension. Réunie en assemblée extraordinaire le 12 novembre 2026, la section SYNPICS du groupe dénonce cinq mois de salaires impayés, la dégradation des conditions de travail et la disparition de plusieurs acquis sociaux. Face à ce qu’elle considère comme le silence de la direction, elle annonce un sit-in le lundi 16 novembre devant l’immeuble El Hadji Elimane Ndour.

La crise sociale au sein du Groupe Futurs Médias prend une nouvelle tournure. Les travailleurs, par l’intermédiaire de leur section du Syndicat des professionnels de l’information et de la communication du Sénégal (SYNPICS), ont décidé de passer à une nouvelle étape de leur mobilisation face aux difficultés persistantes liées au paiement des salaires et à la dégradation de leurs conditions professionnelles.

Réunie en assemblée extraordinaire jeudi 12 novembre 2026, dans les locaux du groupe situés à la Médina, la section syndicale a dressé un constat particulièrement préoccupant de la situation des journalistes, techniciens et autres personnels.

Dans sa déclaration, le SYNPICS-GFM souligne un contraste entre les difficultés vécues par les travailleurs et la continuité de la production éditoriale du groupe. Malgré les tensions sociales, les différents supports de GFM auraient maintenu la qualité de leurs contenus et continueraient à fournir des informations de première main dans le respect des règles d’éthique et de déontologie.

Pour les représentants syndicaux, cette résilience professionnelle repose essentiellement sur l’engagement et l’abnégation des agents. Mais cet effort collectif ne saurait, selon eux, servir durablement à masquer des conditions de travail devenues particulièrement difficiles.

Des difficultés sociales qui remontent à 2023

La section syndicale situe l’origine des problèmes bien avant les débats budgétaires de l’année 2026. Elle affirme que les retards de salaires et la dégradation des acquis sociaux remontent à novembre 2023.

Les travailleurs dénoncent notamment cinq mois de salaires impayés, une situation qui affecte directement leurs conditions de vie et celles de leurs familles.

À ces difficultés financières s’ajoutent, selon le syndicat, plusieurs pertes d’avantages sociaux. L’Institution de prévoyance maladie (IPM) serait à l’arrêt, le versement du treizième mois aurait disparu et les primes de panier auraient été supprimées sans explication jugée satisfaisante.

Pour les agents, cette accumulation de difficultés est devenue difficilement supportable, d’autant que les différentes catégories professionnelles continuent d’assurer leurs missions dans un environnement marqué par l’incertitude.

Le paiement des salaires et la modernisation des équipements exigés

Face à cette situation, le SYNPICS-GFM formule plusieurs revendications à l’endroit de la direction. La première concerne le règlement des salaires dus, considéré par les travailleurs comme une exigence non négociable.

Le syndicat réclame également une politique de changement et de modernisation des outils de travail. Cette demande concerne notamment les régies, les salles de production et les salles de rédaction, dont l’état nécessiterait, selon les représentants du personnel, une amélioration.

Estimant que le silence de la direction et les explications avancées jusqu’ici ne permettent plus d’entrevoir une issue satisfaisante, la section syndicale a décidé d’organiser un sit-in le lundi 16 novembre 2026 à partir de 17 heures devant l’immeuble El Hadji Elimane Ndour.

Cette mobilisation se veut un signal d’alarme adressé à la direction du groupe. Les travailleurs entendent ainsi faire entendre leurs revendications et obtenir des engagements concrets sur le paiement des rémunérations et la restauration de conditions de travail dignes.

Derrière ce mouvement, le SYNPICS-GFM pose une question fondamentale sur la situation des professionnels des médias : comment continuer à assurer correctement sa mission d’information lorsque les conditions matérielles et sociales de ceux qui produisent cette information ne sont plus garanties ?

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Publicite